На расширенном заседании Курганского отделения РСПП, прошедшем на базе «Курганстальмоста», Губернатор Курганской области Вадим Шумков акцентировал внимание на вопросах, которые напрямую влияют на будущее бизнеса в регионе — подготовке кадров и социализации участников СВО.
Бизнес должен быть активным участником формирования своей кадровой политики.
Предприниматели могут и должны участвовать в работе ссузов и вузов, особенно если входят в попечительские советы. Это даёт возможность влиять на содержание учебных программ, чтобы на выходе получать специалистов, соответствующих реальным требованиям рынка.
Важно не ждать, когда студент «дозреет», а приглашать его в команду уже на старших курсах. Такой подход — это инвестиция в будущее: человек учится в процессе, получает опыт, а бизнес — лояльного и подготовленного сотрудника. Это практика, которую стоит развивать повсеместно.
Отдельная часть обсуждения была посвящена трудоустройству участников СВО.
Сегодня каждый работодатель может подать список открытых вакансий в уполномоченные органы, чтобы ускорить процесс адаптации и социализации тех, кто возвращается к мирной жизни. Поддержка — это не только соцпакет, но и шанс на новое начало, которое бизнес в силах дать.
От Курганского отделения «Опоры России» в мероприятии приняли участие:
– Ольга Лютикова, председатель Курганской «Опоры России»
– Сергей Лютиков, член Президиума «Опоры России», член Российского союза промышленников и предпринимателей
Предпринимательство сегодня — это не только про прибыль. Это про влияние, про ответственность, про вклад в будущее региона.
Тот, кто умеет думать на шаг вперёд — не останется ни без команды, ни без успеха.
Бизнес должен быть активным участником формирования своей кадровой политики.
Предприниматели могут и должны участвовать в работе ссузов и вузов, особенно если входят в попечительские советы. Это даёт возможность влиять на содержание учебных программ, чтобы на выходе получать специалистов, соответствующих реальным требованиям рынка.
Важно не ждать, когда студент «дозреет», а приглашать его в команду уже на старших курсах. Такой подход — это инвестиция в будущее: человек учится в процессе, получает опыт, а бизнес — лояльного и подготовленного сотрудника. Это практика, которую стоит развивать повсеместно.
Отдельная часть обсуждения была посвящена трудоустройству участников СВО.
Сегодня каждый работодатель может подать список открытых вакансий в уполномоченные органы, чтобы ускорить процесс адаптации и социализации тех, кто возвращается к мирной жизни. Поддержка — это не только соцпакет, но и шанс на новое начало, которое бизнес в силах дать.
От Курганского отделения «Опоры России» в мероприятии приняли участие:
– Ольга Лютикова, председатель Курганской «Опоры России»
– Сергей Лютиков, член Президиума «Опоры России», член Российского союза промышленников и предпринимателей
Предпринимательство сегодня — это не только про прибыль. Это про влияние, про ответственность, про вклад в будущее региона.
Тот, кто умеет думать на шаг вперёд — не останется ни без команды, ни без успеха.
